TIPOS DE CASOS LABORALES QUE TRAMITAMOS

En Moon Law Group representamos a empleados en toda California ante una amplia gama de conflictos laborales. Si algo en su trabajo le parece injusto, ilegal o amenaza su sustento, es posible que tenga derecho a presentar una demanda.

Nuestros abogados se encargan de casos que incluyen:

• Infracciones relacionadas con salarios y horarios: horas extras no pagadas, violaciones del salario mínimo, negación de pausas para comer y descansar, y clasificación errónea como contratistas independientes.
• Despido injustificado: ser despedido por motivos discriminatorios, por represalias o por ejercer sus derechos laborales.
• Discriminación y acoso: raza, género, embarazo, edad u otras características protegidas; entornos laborales hostiles; acoso laboral.
• Represalias y denuncias de informantes: castigo por denunciar actividades ilegales, condiciones inseguras o violaciones de las leyes laborales sobre salarios y horarios.
• Infracciones de la Ley de Licencia Familiar y Médica: licencia denegada o restringida por motivos médicos o familiares, aun cuando cumplen los requisitos.
• Demandas colectivas y de grupo: casos que afectan a varios empleados, incluidas violaciones a gran escala de las leyes laborales o casos de discriminación.
  

Sin importar su situación, Moon Law Group está preparado para defender sus derechos, obtener una compensación justa y exigir responsabilidades a los empleadores. ¡Programe hoy mismo una consulta confidencial y gratuita!